কিভাবে একটি কাজের সাক্ষাত্কার পাস:

কিভাবে একটি কাজের সাক্ষাত্কার পাস:

 নিবন্ধ রচনায় সহযোগী: উইকিও কর্মী staff

 কখনও কখনও সাক্ষাত্কারটি আপনার জন্য প্রভাব তৈরি করার বা কাজের জন্য নিজেকে সঠিক প্রার্থী দেখানোর প্রথম এবং শেষ সুযোগ।  সাক্ষাত্কারের প্রস্তুতির জন্য ব্যয় করা কিছু সময় বা প্রচেষ্টা আপনাকে পরবর্তী রাউন্ডে নিয়ে যাওয়ার বা চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নিতে পারে।  এই সমস্ত দিক নিয়ে কাজ করে, সাফল্যের জন্য সাবধানতার সাথে পরিকল্পনা করা, সাক্ষাত্কারের জন্য সঠিক এবং ইতিবাচক চিন্তাভাবনা করে এবং ছোট ছোট ভুলগুলি এড়িয়ে আপনি আরও ভাল শুরু করতে পারেন।

 পদ্ধতি 3 এর 1:

 সাক্ষাত্কার প্রস্তুতি

 

 1

 সাক্ষাত্কারের আগে, সংস্থা সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করার চেষ্টা করুন: সংস্থাটি কী করে, সংস্থাটি কী দিকে যাচ্ছে, ইত্যাদি গবেষণা আপনাকে সাক্ষাত্কারে নিজেকে একজন গুরুতর প্রার্থী হিসাবে উপস্থাপন করতে সহায়তা করবে।  আপনি যে ব্যবসায় বা ইনস্টিটিউটের জন্য আবেদন করেছেন সে সম্পর্কিত তথ্য, তাদের কয়েকটি পরিসংখ্যান, তাদের লক্ষ্য, তাদের কাজ করার পদ্ধতি এবং ইনস্টিটিউটের অবস্থা তাদের প্রতিযোগীদের সমতুল্য তথ্য সংগ্রহ করার চেষ্টা করুন।  তিনি যেটি ব্যবহার করেন তা নোট করুন।  উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি কোনও রেস্তোঁরা চাকরীর জন্য আবেদন করেন তবে সম্পর্কিত পরিভাষা এবং কাজের শৈলী বোঝার চেষ্টা করুন।  আপনি যদি ফার্মা ম্যাগাজিনে সম্পাদকের জন্য আবেদন করছেন তবে আপনার ফার্মা বা ওষুধ সম্পর্কে জানার পক্ষে এটি আপনার পক্ষে সহায়ক হতে পারে your আপনার সাক্ষাত্কারকারীর নাম এবং সংস্থায় ওই ব্যক্তির ভূমিকা সম্পর্কে কিছু জানার পরে।  আপনি আরও ইতিবাচক ধারণা তৈরিতে সফল হতে পারেন এবং আপনার যোগাযোগটিও সাক্ষাত্কারের সময় কার্যকর হবে।

 

 2

 সাক্ষাত্কারের সময় জিজ্ঞাসা করা কিছু সাধারণ প্রশ্নের উত্তর প্রস্তুত করুন: সাক্ষাত্কারে সাফল্য নির্ভর করে আপনি জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নগুলির উত্তর কীভাবে এবং কতটা আত্মবিশ্বাসের সাথে on  ইন্টারভিউয়ার কী শুনতে চায় তা খুঁজে পাওয়া আপনার পক্ষে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ is  এর জন্য, সম্ভাব্য প্রশ্নের একটি তালিকা তৈরি করুন এবং তাদের উত্তরগুলি প্রস্তুত করুন যাতে তাদের সাক্ষাত্কারের সময় আত্মবিশ্বাসের সাথে উত্তর দেওয়া যায়।  একটি নির্ভুল এবং সৎ তবে ইতিবাচক উত্তর প্রস্তুত করুন।  আমরা আপনাকে সাক্ষাত্কারে খুব ঘন ঘন জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নগুলি দিচ্ছি: আপনি এই সংস্থা সম্পর্কে কী জানেন? আপনি কেন এই সংস্থার জন্য আরও ভাল প্রার্থী? দলের পক্ষে আপনি কী আলাদাভাবে করতে পারেন? আপনার আগের একটি কাজের মধ্যে  কাজের সময় আপনি কীভাবে বড় চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছিলেন তা বিস্তারিতভাবে ব্যাখ্যা করুন।

 

 3

 আপনার শক্তি এবং চ্যালেঞ্জগুলির সাথে সম্পর্কিত: এখন পর্যন্ত কাজের সাথে সম্পর্কিত আপনার বৃহত্তম চ্যালেঞ্জ কোনটি?  আপনার বৃহত্তম শক্তি কি?  সবচেয়ে বড় দুর্বলতা?  এগুলি এমন কয়েকটি প্রশ্ন যা প্রায় সমস্ত সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করা হয় এবং প্রার্থীরা সাক্ষাত্কারের সময় দুই থেকে চারটি উপস্থিত হন।  এই প্রশ্নগুলি প্রায় প্রতিটি সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করা হবে, সুতরাং এই প্রশ্নগুলির উপর কাজ করা আরও ভাল these এই প্রশ্নের উত্তরে আমরা মাঝে মাঝে স্ব-প্রশংসায় হারিয়ে যাই: এরকম একটি উত্তম উত্তর হচ্ছে, "যদি এটি কাজ বা সময়হীনতা সম্পর্কে হয়  আমি যদি এটি করি তবে আমি খুব সুসংহত, কিন্তু আপনি যখন আমার ডেস্কটি দেখবেন তখন আপনি তা জানতে পারবেন না।  একইভাবে একটি সৎ ও কার্যকর উত্তর হতে পারে, "আমি বেশিরভাগ দায়িত্ব বহন করি, তবে কখনও কখনও যখন আমার প্রয়োজন হয় তখন নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে ভুলে যাই" আপনি যদি কোনও সিনিয়র চাকরী বা এই জাতীয় কোনও কাজের সন্ধান করছেন তবে  আপনি যদি সেই টিম প্রয়োগ করছেন যা আপনাকে দলকে নেতৃত্ব দিতে হবে, তবে আপনাকে অবশ্যই আপনার নেতৃত্বের গুণাবলী, স্বনির্ভরতা এবং আত্মবিশ্বাসের উপর জোর দিতে হবে।  আপনার শক্তি বলার জন্য একটি উত্তম উত্তর এটিও হতে পারে: "আমি আমার দৃষ্টি প্রকাশের জন্য এবং অন্যকে একটি সাধারণ লক্ষ্যে উত্সাহিত করার জন্য লোকের সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম"।  আমার দুর্বলতা প্রকাশ করার একটি ভাল উপায় এটিও হতে পারে: "আমাকে যখন আমার কাজের গতি কমাতে হবে এবং একবারে একটি প্রকল্প করতে হবে তখন আমাকে মনে রাখতে হবে। আমি অনেকবার চেষ্টা করি।"  [1] আপনি যদি এন্ট্রি-লেভেলের চাকরীর জন্য আবেদন করেন তবে সাক্ষাত্কারকারক আপনাকে নেতৃত্বের বিষয়ে খুব বেশি জিজ্ঞাসা করবেন না।  এ জাতীয় পরিস্থিতিতে আপনার শক্তি থাকতে পারে: "আমি দিকনির্দেশগুলি খুব ভালভাবে অনুসরণ করি এবং আমি একটি প্রাকৃতিক দ্রুত প্রশিক্ষক am আমি যদি কিছু না জানি তবে আমি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি শেখার চেষ্টা করি যাতে এটি আমাকে দেয় gives  আবার জিজ্ঞাসা করতে হবে না। "  একটি দুর্বলতা হিসাবে বর্ণনা করা যেতে পারে: "আমার নিজের চিন্তা অনেক সময় খুব ভাল হয় না, তবে আমি অন্যদের তাদের ধারণাগুলি বাস্তবায়নে সহায়তা করতে সর্বদা খুশি"।

 

 4

 চাকরি সম্পর্কিত কিছু ভাল প্রশ্ন প্রস্তুত করুন: সাক্ষাত্কারের সময় বা সাক্ষাত্কারের পরে, সাক্ষাত্কারকারী আপনাকে প্রায়শই কিছু প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে।  প্রথমবারের সাক্ষাত্কার প্রার্থীদের জন্য এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।  প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা কথোপকথনে আপনার গুরুত্বকে প্রকাশ করে।  এখানে ইতিমধ্যে প্রস্তুত করা প্রশ্নগুলিও প্রয়োজনীয় কারণ সাক্ষাত্কারের সময় আপনার কাছে এমন কোনও প্রশ্ন নাও থাকতে পারে যা আপনি জিজ্ঞাসা করতে চান।  এখানে কিছু প্রশ্ন রয়েছে যা প্রার্থী ইন্টারভিউয়ারকে জিজ্ঞাসা করতে পারে: আপনি এখানে কাজ করা কেমন অনুভব করছেন? এই সংস্থার সাফল্যের রহস্য কী?  বা, আমি কীভাবে এই সংস্থায় এগিয়ে যেতে পারি? আমি কে নিকটতমের সাথে কাজ করব? আমার প্রতিদিনের কাজটিতে কী জড়িত? ভবিষ্যতে এই সংস্থায় কী কী সম্ভাবনা রয়েছে? আমার অবস্থান থেকে?  সংশ্লিষ্ট কোম্পানির টার্নওভার কী?

 

 5

 তোলাবাজি বা তোলাবাজি এড়িয়ে চলুন: সাক্ষাত্কারের সময় আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার আসল চেহারাটি দেখতে চান এবং সেই কৃত্রিমকে নয় যে চাকরি পাওয়ার জন্য উত্তর দিচ্ছেন।  সাক্ষাত্কারের উদ্দেশ্যটি নিজেকে কৃত্রিম বা অতিরিক্ত উত্তেজিত দেখানো নয়, বা আপনি যে সাক্ষাত্কারটি শুনতে চান তা বলে না।  সাক্ষাত্কারকারক আপনার এবং আপনার বোঝার এবং আপনার আত্মবিশ্বাসের কাছ থেকে গুরুতর উত্তর দেখতে চায়।  এত উত্তেজিতভাবে কথা এড়িয়ে চলুন: "আমার একমাত্র দুর্বলতা হ'ল আমি কোনও ভুল করি না এবং আমি একজন পারফেকশনিস্ট"।  অথবা "এই সংস্থার আমার মতো প্রার্থী প্রয়োজন যারা এই মুহুর্তে পরিবর্তন আনতে পারেন।"

 

 6

 সাক্ষাত্কারের আগে আপনার সমস্ত নথি সম্পূর্ণ করুন: আপনার সমস্ত নথি ফাইল বা ফোল্ডারে সঠিকভাবে রাখুন।  সাক্ষাত্কারের প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করে আপনার জীবনবৃত্তান্ত, রেফারেন্স লেটার, কাজের পোর্টফোলিও এবং কভার লেটারের অতিরিক্ত কপি রাখাই ভাল।  ব্যাকরণ এবং প্রুফরিডিং সম্পর্কিত ভুলগুলির জন্য আপনি এই সমস্ত নথি সংশোধন করেছেন তা নিশ্চিত করুন Make  অন্য কোনও অভিজ্ঞ ব্যক্তিকে দেখার জন্য এই নথিগুলি সময়মতো দেওয়া ভাল, যাতে কোনও বোকা ভুল এড়ানো যায় You আপনার সমস্ত নথি যেমন বায়োডেটা, রেফারেন্স লেটার, কাজের পোর্টফোলিও এবং কভার লেটার ইত্যাদি সঠিকভাবে পড়া উচিত।  এবং তাদের সাথে পরিচিত হতে হবে।  উদাহরণস্বরূপ, তারিখ, স্থান, নাম এবং দায়িত্ব ইত্যাদি  সাক্ষাত্কারের সময় জিজ্ঞাসা করাতে আপনি যদি ব্যর্থ বা অস্বস্তি হন তবে এটি একটি ভুল বার্তা দিতে পারে।

 

 7

 সাক্ষাত্কারের সময় আপনার পোশাকের যত্ন নিন: এমন পোশাক পরুন যাতে আপনি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন এবং আপনি পেশাদারও বোধ করেন।  পোষাকে আপনার কাজ এবং আপনার অবস্থানের সাথে মানিয়ে নেওয়ার চেষ্টা করুন Try ডার্কার স্যুট বেশিরভাগ সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তাবিত।  যদি আপনি এমন কোনও অবস্থার জন্য সাক্ষাত্কার নিচ্ছেন যেখানে কোনও নৈমিত্তিক পোষাক কোড চলতে পারে তবে হালকা রঙের কলার সহ প্যান্ট এবং একটি শার্ট পরুন।

 বিজ্ঞাপন

 পদ্ধতি 3 এর 2:

 সাফল্যের টিপস

 

 1

 সময়টি মনে রাখবেন: সাক্ষাত্কারের দিন, আপনি সাক্ষাত্কারে দেরীতে পৌঁছানোর চেয়ে খারাপ কিছু নেই।  সময়ের উপর নজর রাখুন এবং প্রদত্ত সময় সারণীটি অনুসরণ করুন।  যদি আপনি সাক্ষাত্কার ভেন্যু সম্পর্কে সঠিকভাবে জানেন না, তবে এটি ভাল হয় যে আপনি জায়গাটি একদিন আগে দেখেন এবং সেই উপায়টি বোঝেন যাতে সাক্ষাত্কারের দিনে আপনি যেন হারিয়ে না যান।  নির্ধারিত সময়ের 10 বা 15 মিনিটের আগে সাক্ষাত্কার ভেন্যুতে পৌঁছানোর বিষয়টি নিশ্চিত করুন time যদিও সময়মতো পৌঁছানো খুব গুরুত্বপূর্ণ তবে সময়ের চেয়ে বেশি পৌঁছানো ভাল নয়।  এটি করার মাধ্যমে আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার গুরুতরতার বিষয়ে প্রশ্ন করতে পারেন যে আপনি নির্দেশিকাগুলি অনুসরণ করেন না।  যদি তারা চায় আপনি একটি নির্দিষ্ট সময়ে সেখানে পৌঁছে যান, তবে আপনার একই অনুসরণ করা উচিত।  কমপক্ষে 30 মিনিট তাড়াতাড়ি পৌঁছান, এর চেয়ে শীঘ্রই না।  আপনি যদি সাক্ষাত্কারকারীর উপর একটি ভাল ধারণা তৈরি করতে চান তবে নির্দেশাবলীটি সঠিকভাবে অনুসরণ করুন the সাক্ষাত্কারের অপেক্ষার সময়, নিজেকে নোট, কাজের বিবরণ লিখতে বা সংস্থা সম্পর্কে তথ্য পেতে ব্যস্ত রাখুন।  আপনার ডকুমেন্টস এবং জিনিসপত্র ইত্যাদি বাম হাতে রাখুন যাতে আপনি সহজেই সাক্ষাত্কারকারীর সাথে হাত মিলাতে পারেন।

 

 2

 বাস্তব থাকুন: সাক্ষাত্কারের সময় আপনি নার্ভাস হতে পারেন কারণ আপনি নিজের সেরাটি দিতে চান।  এটি দ্বিধাদ্বন্দ্বের সময় যে সন্দেহ নেই।  তবে মনে রাখবেন যে এই কাজটি পেতে আপনাকে কোনও নাটক করতে হবে না, বরং বাস্তবে আপনি কী তা দেখানতে হবে।  আপনার মনোযোগ দিন এবং শান্ত এবং কেন্দ্রীভূত থাকার চেষ্টা করুন।  সংলাপের সময় মনোযোগ সহকারে শুনুন।  আপনি কে হন  [২] সাক্ষাত্কারকারক আপনার কাছ থেকে গুরুতর এবং সামান্য নার্ভাসনেরও আশা করে।  তাই খুব বেশি চিন্তা করবেন না।  হতে পারে আপনার ভঙ্গিমা আপনাকে সেই পরিস্থিতি থেকে মুক্ত করতে সহায়তা করবে এবং সাক্ষাত্কারকারক আপনার সাথে কিছু ব্যক্তিগত স্তরে কথা বলবে যা আপনার পক্ষে সহায়ক হতে পারে।  সংলাপের সময় ছোট ছোট কথা বলুন Keep

 

 3

 মনোযোগ সহকারে শুনতে এবং সতর্কতা অবলম্বন করা: সাক্ষাত্কারের সময় সাক্ষাত্কারকারীর কাছে তাদের প্রশ্নের পুনরাবৃত্তি করতে বলার চেয়ে আপনার পক্ষে খারাপ আর কিছুই হতে পারে না, এমনকি অন্যদিকে আপনার নিজের মনোযোগ থাকলেও।  আপনি অযোগ্য বলে আপনার সামান্যতম মনোযোগ দ্বারা বিভ্রান্ত হবেন না।  বেশিরভাগ সাক্ষাত্কার সাধারণত 15 মিনিটের বেশি চলে না এবং এক ঘণ্টারও বেশি নয়।  সুতরাং সেই স্বল্প সময়ের মধ্যে সংলাপের দিকে মনোযোগ দিন এবং ইতিবাচক হন।

 

 4

 বসার কথা মনে রাখবেন: সাক্ষাত্কারের সময় সঠিকভাবে বসে থাকা খুব জরুরি।  কোমর সোজা রাখুন এবং শান্ত বসুন।  আপনি সামনের দিকে ঝুঁকতে পারেন তবে প্রয়োজনীয় যোগাযোগের গতি বজায় রাখতে খুব বেশি নয়।  সাক্ষাত্কারকারীর মনোযোগ দিয়ে শুনুন এবং চোখ দিয়ে কথা বলুন।  সংলাপের সময় আপনি যদি ডানদিকে বাম দিকে তাকান তবে এটি একটি বার্তা প্রেরণ করবে যে আপনার বিশ্বাসের অভাব রয়েছে এবং এটি আপনার পক্ষে নেতিবাচক হতে পারে।

 

 5

 কথা বলার আগে ভেবে দেখুন: সাক্ষাত্কারের সময় একটি সাধারণ ভুল হ'ল বিশ্বাস করা হয় যে প্রার্থীরা খুব বেশি এবং খুব দ্রুত কথা বলেন।  আপনার অত্যধিক কথা বলা এবং দীর্ঘ সময় সাক্ষাত্কারকারীর নীরবতা কোনও আদর্শ সাক্ষাত্কারের জন্য ভাল লক্ষণ নয়।  আপনার নার্ভাস অবস্থা থেকে বেরিয়ে আসতে খুব বেশি কথা বলা ভাল বিকল্প নয়।  শান্ত হয়ে বসে মনোযোগ দিয়ে শুনুন।  আপনার যেমন প্রয়োজন তেমন কথা বলুন এবং সেগুলিও ভাবেন you আপনার যদি কোনও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয় তবে অবিলম্বে এর উত্তর দিবেন না।  প্রশ্নটি বোঝার চেষ্টা করুন এবং কিছুটা সময় নিয়ে চিন্তাভাবনার সাথে উত্তর দিন।  বরং তাত্ক্ষণিকভাবে একটি গুরুতর প্রশ্নের উত্তর দিয়ে, সাক্ষাত্কারকারক আপনার পক্ষেও সিদ্ধান্তে আসতে পারে যে আপনার চিত্রটি চিন্তাভাবনা না করেই কাজ করে যা আপনার পক্ষে নেতিবাচক হতে পারে।  আপনার জন্য একটি ভাল উপায় এটিও হতে পারে যে কোনও গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নের জন্য আপনি বলতে পারেন, "এটি সত্যিই একটি ভাল প্রশ্ন, আমি কি এটি কিছু চিন্তাভাবনা দিতে পারি?"  এখন একটি সংক্ষিপ্ত বিরতি নিন এবং আপনার উত্তর দিন।

 

 6

 আপনার সম্মতি: সাক্ষাত্কারের সময় আপনার উত্তরগুলির বেশিরভাগই ইতিবাচক হওয়া উচিত "হ্যাঁ"।  উদাহরণস্বরূপ, আপনি গভীর রাতে বা প্রয়োজনে সপ্তাহান্তে কাজ করতে পারেন?  হ্যাঁ, আপনি একই সাথে বিভিন্ন ক্লায়েন্টের সাথে কাজ করতে পারেন?  হ্যাঁ, আপনি এমন পরিবেশে কাজ করার অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন যেখানে আপনাকে খুব দ্রুত সময়ে কাজ করতে হয়?  হ্যাঁ।  বেশিরভাগ চাকরিতে, আপনাকে শুরুতে প্রতিদিনের কাজ এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ দেওয়া হয় তাই হ্যাঁ করার পরে এই কাজটি কীভাবে করব তা নিয়ে খুব বেশি চিন্তা করার দরকার নেই।  "না" তে এই জাতীয় সম্ভাব্য সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার আগে নিজের জন্য কাজের দরজা বন্ধ করবেন না।  আপনার সম্মতি দিন এবং চাকরি পাওয়ার পরে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার কাজের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত তথ্য সংগ্রহ করুন lying মিথ্যা কথা এড়ানো যান good আপনি কীভাবে ভাল রান্না করতে জানেন না, কখনও বলবেন না যে আপনি খুব ভাল রান্না।  সাক্ষাত্কারের সময় আপনার সম্মতি জরুরি তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনি নিজের অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতার সাথে মিথ্যা কথা বলেছেন বা আপস করেন।  এটা মিথ্যা বলার চেয়ে ভাল যে আপনি যদি কোনও প্রশ্নের "না" উত্তর দিতে চান তবে তা আত্মবিশ্বাসের সাথে দিন এবং আপনার না হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় যুক্তি দেওয়ার চেষ্টা করুন।

 

 7

 নিজেকে বিপণন করুন: নিজেকে বিক্রয় করুন।  সাধারণত সাক্ষাত্কারকারীরা আপনার সম্পর্কে, আপনার ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে জানতে চান।  আপনার সমস্ত তথ্য, আপনার অভিজ্ঞতা, সবকিছু আপনার জীবনবৃত্তান্তে লিখিত এবং একটি অনুলিপি সাক্ষাত্কারকারীর সাথে রয়েছে তবে তিনি আপনার কাছ থেকে শুনতে চান।  অতএব, আপনার সমস্ত ক্ষমতা সঠিকভাবে উপস্থাপন করুন the সাক্ষাত্কারের সময় তর্ক করবেন না।  একটি সুন্দর চ্যাট আছে  সংলাপে সম্পূর্ণ আগ্রহ নিয়ে অংশ নিন।  যখন সাক্ষাত্কারকারী আপনার সাথে কথা বলছেন, সাবধানে শুনুন এবং আপনার উত্তরটি ভদ্রভাবে দিন।  কিছু প্রার্থী ভালভাবে যোগাযোগ করতে না পারার অর্থাত্ সঠিকভাবে প্রশ্ন শোনেন না এবং উত্তরে বেশ কয়েকবার তর্ক শুরু করতে না পারায় শুরু হওয়ার কয়েক মিনিটের মধ্যে সাক্ষাত্কার থেকে বাদ পড়ে যান।

 

 8

 নোটগুলি তৈরি করুন: আপনার ফোল্ডার বা ব্রিফকেসে একটি প্যান এবং ছোট নোটপ্যাড নিন।  প্রয়োজনে সংক্ষিপ্ত নোট লিখুন।  আপনি নিজের অ্যাপ্লিকেশনটির অতিরিক্ত কপিও বহন করতে পারেন যার উপর আপনি আপনার প্রশ্নের একটি তালিকা রেখেছেন notes নোট তৈরি করা আপনাকে ব্যস্ত রাখবে এবং এটি আপনার গাম্ভীর্যতাও দেখায়।

8

 নোটগুলি তৈরি করুন: আপনার ফোল্ডার বা ব্রিফকেসে একটি প্যান এবং ছোট নোটপ্যাড নিন।  প্রয়োজনে সংক্ষিপ্ত নোট লিখুন।  আপনি নিজের অ্যাপ্লিকেশনটির একটি অতিরিক্ত অনুলিপিও বহন করতে পারেন যার উপরে আপনি আপনার প্রশ্নের একটি তালিকা রেখেছেন notes নোট তৈরি করা আপনাকে ব্যস্ত রাখবে এবং এটি আপনার গাম্ভীর্যতাও দেখায়।  নোট লিখে আপনি গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট এবং নাম ইত্যাদি মনে রাখতে পারেন যা সাক্ষাত্কারের সময় এবং পরে ফলোআপে আপনার জন্য সহায়ক হতে পারে।  এখানে লক্ষ করা জরুরী যে খুব বেশি এবং খুব বেশি বড় নোট তৈরি করবেন না, তবে যা সত্যই প্রয়োজন তা কেবল লিখুন।  অতিরিক্ত লেখা যোগাযোগেও বাধা সৃষ্টি করতে পারে।

 

 9

 ফলোআপ: একটি ভাল পরিকল্পনা হতে পারে সাক্ষাত্কারের কয়েক দিন পরে ফলোআপ করা।  এটি সাক্ষাত্কারকে মনে রাখে।  কিছু সাক্ষাত্কার তাদের ফলোআপ না করতে বলে।  এমন পরিস্থিতিতে মোটেও ফলোআপ করবেন না।  ফলো-আপের জন্য কল করার চেয়ে ইমেল বা অন্য কোনও বিকল্প চয়ন করা ভাল।  অনেক সংস্থা সাক্ষাত্কারের পরে আপনার রেফারেন্স পরীক্ষা করে।  এর জন্য, আপনার আগেই দেওয়া রেফারেন্সগুলি সতর্ক করুন। প্রয়োজনীয় সমস্ত পয়েন্টগুলি সংক্ষেপে প্রয়োজনীয় হিসাবে পুনরাবৃত্তি করুন।  সাক্ষাত্কার শেষে, আপনাকে একটি সুযোগ দেওয়ার জন্য সাক্ষাত্কারকে ধন্যবাদ জানাই এবং খুব শীঘ্রই তাদের কাছ থেকে একটি উত্তর আশা করি।

 বিজ্ঞাপন

 পদ্ধতি 3 এর 3:

 ছোট ভুল এড়ানো

 

 1

 চা বা কফি নিয়ে যাবেন না: অনেক পরীক্ষার্থী বিভিন্ন কারণে মনে করেন যে সাক্ষাত্কারে চা বা কফি নিয়ে যাওয়া ভাল ধারণা হতে পারে।  একজন সাক্ষাত্কারকারীর জন্য এটি অনানুষ্ঠানিক এবং কিছুটা অনুপযুক্ত হতে পারে।  মনে রাখবেন যে আপনি কোনও মধ্যাহ্নভোজের বিরতিতে নেই যেখানে সাক্ষাত্কারের আগে আপনার চা বা কফির প্রয়োজন।  যদি আপনার সাক্ষাত্কারটি খুব তাড়াতাড়ি হয় বা আপনাকে যদি দেরি পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হয় তবে পরে চা বা কফি খাওয়াই ভাল।  সাক্ষাত্কারের সময় আপনার এটির জন্য প্লাস পয়েন্টটি হ'ল আপনি চা বা কফির স্পিল সম্পর্কে চিন্তা করবেন না।

 

 2

 ফোনটি বন্ধ রাখুন: আপনার মোবাইল ফোনটি স্যুইচ করুন এবং এটি ভিতরে রাখুন।  সাক্ষাত্কারের সময় আপনার মোবাইলটি কখনও বাইরে রাখবেন না বা এটি চালনার চেষ্টা করবেন না।  কাজটি থেকে ফোনটি আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ বলে ভেবে দেখবেন না।

 

 3

 অর্থ নিয়ে আলোচনা করবেন না: সাক্ষাত্কারের সময় সংস্থাটি প্রদত্ত সুবিধাগুলি, সুবিধা, বার্ষিক মূল্যায়ন বা অন্যান্য অর্থ সম্পর্কে কথা এড়িয়ে চলুন।  এই সমস্ত পয়েন্টে কথা বলতে প্রথম দফার জন্য অপেক্ষা করুন।  এই সমস্ত পয়েন্ট সম্পর্কে পরবর্তী রাউন্ডে কথা বলা যেতে পারে।  প্রথম দফায় কেবল নিজের যোগ্যতা এবং দক্ষতার বিষয়ে কথা বলাকে অগ্রাধিকার দিন Sometimes মাঝে মাঝে সাক্ষাত্কারকারীরা আপনাকে জিজ্ঞাসা করেন আপনি কোন বেতন পেতে চান?  এ জাতীয় প্রশ্ন এড়াতে চেষ্টা করুন তবে আপনার যদি উত্তর দিতে হয় তবে এর থেকে আরও ভাল উত্তর হতে পারে "আমি গড় পদের (গড় বেতন) এর নিম্ন প্রান্তে এই পদের জন্য কাজ করি।  প্রস্তুত  এই চাকরিটি আপনার চেয়ে অর্থের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ তা দেখানোর চেষ্টা করুন।

 

 4

 ভাল কথোপকথন: আপনার সাক্ষাত্কারটি তদন্তে পরিণত হতে দেবেন না তবে এটি একটি ভাল কথোপকথন করুন।  সংলাপ চালিয়ে যান।  মনে রাখবেন সাক্ষাত্কারটি দুটি যোগ্য ব্যক্তির মধ্যে কথোপকথন।  আপনি যদি সত্যিই ভুল না করেন তবে ডিফেন্সিভ নেবেন না।  এমনকি যদি কোনও ভুল হয় তবে তা সৎভাবে গ্রহণ করুন।  সাক্ষাত্কারটি নিজেকে প্রমাণ করার সুযোগ তবে এটি শেষ সুযোগ নয়।  আপনার সর্বোচ্চটি দেওয়ার চেষ্টা করুন এবং নিজের ক্ষমতা এবং যোগ্যতার উপর আস্থা রাখুন।

 

 5

 মন্দ কাজ থেকে বিরত থাকুন: আপনার বর্তমান বা প্রাক্তন বস এবং সংস্থার ক্ষতি করবেন না।  আপনি মন্তব্য করার আগে আপনার সহকর্মীদের, প্রবীণ সমকক্ষদের সম্পর্কে চিন্তা করুন।  সম্ভব হলে এ জাতীয় জিনিস এড়িয়ে চলুন।  আপনি যদি আপনার কোম্পানির প্রতিদ্বন্দ্বী সংস্থায় আবেদন করছেন তবে কোনও বিতর্কিত বা গুরুত্বপূর্ণ তথ্য এড়ানোও এড়িয়ে চলুন।  এটি কোনও নিয়মের অধীনে ভাল বিবেচিত হবে না আপনি কেন আপনার বর্তমান কাজটি ছেড়ে যেতে চান?  এই প্রশ্নের উত্তর ইতিবাচকভাবে দেওয়ার চেষ্টা করুন।  এর চেয়ে উত্তম উত্তরটিও হতে পারে, "আমি আমার কাজের প্রোফাইলে আরও বেশি অবদান রাখতে চাই এবং আমি একটি নতুন সূচনা শুরু করতে আগ্রহী। আমার কাছে এটি একটি নিখুঁত জায়গা হতে পারে" "

 

 6

 সিগারেট এবং অ্যালকোহল এড়িয়ে চলুন: সাক্ষাত্কারের আগে কোনও ধরণের ধূমপান এবং অ্যালকোহল এড়িয়ে চলুন।  আপনি যদি মাঝে মাঝে সিগারেট ধূমপায়ী হন তবে সাক্ষাত্কারের আগে এটি ব্যবহার করা এড়িয়ে চলুন।  সাম্প্রতিক একটি প্রতিবেদন অনুসারে, দু'জন প্রার্থীর যদি একই যোগ্যতা থাকে, তবে 90 শতাংশ নিয়োগকর্তা সিগারেটের ধূমপায়ীকে ছাড়িয়ে সিগারেটবিহীন প্রার্থীকে অগ্রাধিকার দেন।  সত্য বা মিথ্যা, তবে এটি সত্য যে কোনও ব্যক্তি ধূমপান করেন এমন ব্যক্তি অন্যান্য লোকের চেয়ে বেশি নার্ভাস [  আপনি সাক্ষাত্কারের সময় স্মার্ট এবং আত্মবিশ্বাসী হতে চান এবং আপনার উত্তরগুলি ফ্লাশ করা উচিত নয়।  সাক্ষাত্কারটি আপনাকে চাপ হিসাবে নয়, গুরুতর হতে পারে বলে প্রত্যাশা করে।

 

 7

 আপনার আসলটি বলতে ভয় পাবেন না: বিলিয়নেয়ার রিচার্ড ব্র্যানসন স্বীকার করেছেন যে তিনি যোগ্য ব্যক্তিত্বের অভিজ্ঞতার চেয়ে অভিজ্ঞতার চেয়ে একটি কাজের চেয়ে একটি ভাল ব্যক্তিত্বকেই পছন্দ করেন।  প্রতিটি কাজ আলাদা এবং অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে প্রয়োজনীয় সমস্ত দক্ষতা শেখা যায়।  তাই নিজেকে দেখান, অন্য কিছু হওয়ার চেষ্টা করবেন না।  আপনার ব্যক্তিত্বের পুরো প্রভাবটি দেখতে দিন এবং এটি নিরর্থক কথা বলে লুকিয়ে রাখবেন না [[4]

 বিজ্ঞাপন

 পরামর্শ

 নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি ইন্টারভিউয়ারের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কথা বলেছেন এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে উত্তর দিয়েছেন।আর যদি সাক্ষাত্কারের পরে সময় বা সময়ে কোনও উত্তর না পান তবে ফলোআপ করুন।যদি আপনি চাকরিতে সফল না হন তবে সাক্ষাতকারকে ধন্যবাদ  করুন এবং কারণ খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন।  এটি আপনাকে ভবিষ্যতের সাক্ষাত্কারে সফল হতে সহায়তা করতে পারে।